Незаконно уволили за прогул

Юрист по трудовым спорам

Практика по решению трудовых споров свидетельствует о том, что, в подавляющем большинстве случаев, иски незаконно уволенных за прогул бывших работников, удовлетворяются. Неужели в нашей стране так строго выполняются законы? Вовсе нет. Как правило, они работают только на тех, кто знает, как использовать их положения и нормы. Поэтому секрет положительного решения, по иску против увольнения за прогул, заключается в обращении за юридической консультацией! Не занимайтесь этими вопросами самостоятельно!

Опытный юрист высшей квалификации, имеющий, кроме теоретических знаний, еще и колоссальные практические навыки, в кратчайшие сроки предоставит вам самую полезную и актуальную информацию, а также проконсультирует вас по поводу ее грамотного использования, что практически гарантированно сможет помочь вам повернуть дело в свою пользу!

Для справки - несколько важных моментов по теме:

- процедура увольнения за прогул и восстановления на работе регулируется положениями Трудового кодекса РФ;

- законодательством предусмотрена только возможность увольнения за прогул. Только за прогул без уважительной причины!



Данный сайт носит исключительно информационный характер, вся информация носит ознакомительный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями статьи 437 Гражданского кодекса РФ.
Консультанты сайта вправе отказать в консультировании без объяснения причины.
Представленная на сайте информация может утратить актуальность в связи с изменением законодательства.

Политика конфиденциальности и Согласие на обработку персональных данных

kaskoinfo.ru 2012-2021